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Empezamos muchas cosas y no acabamos ninguna

Hay ideas pero poca ejecución - mucha reunión y poco resultado

El equipo hace lo mínimo - no hay implicación real más allá de lo básico

Soy fundador y he subido a presidente, hay otra persona en dirección

He heredado la empresa (segunda o tercera generación)

Soy CEO contratado (mi empresa pertenece a un fondo o a una familia)

He llegado a un techo y no sé cómo romperlo

Estoy en una transición que me supera (profesionalización, fondo, sucesión)

Tengo una decisión grande aplazada (vender, soltar, fichar, lanzar)

Me siento solo en la dirección, sin nadie con quien pensar en alto

Mi padre/madre fundador sigue presente y eso me marca